L’intervenant.e en service de soutien à l’intégration offre des services de soutien aux personnes ayant des déficiences mentales, physiques ou sensorielles afin de faciliter leur autonomie, leur intégration et leur inclusion sociale. Elles travaillent dans le respect des droits de la personne, des normes de pratique des services de soutien à l’intégration, des exigences juridiques et éthiques ainsi que des politiques et des pratiques du secteur des services de soutien à l’intégration. Elles ont la responsabilité juridique de maintenir une tolérance zéro à l’égard de toute forme de mauvais traitements.
Les personnes qui occupent ce poste peuvent aussi fournir aux personnes ayant une déficience intellectuelle des soutiens et des services de soutien centrés sur la personne qui respectent et favorisent leur autodétermination et leur prise en charge personnelle. De plus, elles favorisent l’acquisition d’aptitudes et encouragent la création de liens entre les individus, les familles et les partenaires communautaires.
Elles sont capables d’enseigner des compétences en utilisant des stratégies qui sont adaptées aux styles d’apprentissage de chaque personne et de communiquer efficacement à l’aide d’une variété de moyens. Elles peuvent effectuer des procédures de soins de santé et administrer des médicaments dans le cadre de leur champ de pratique.
Rôles de l’intervenant.e en service de soutien à l’intégration
- Défendre les droits de la personne
- Favoriser et faciliter leur intégration
- Développer l’autonomie des personnes
- Développer des plans d’intervention individualisés
- Planifier et animer des activités
- Offrir un soutien aux familles des clients
- Être membre d’une équipe multidisciplinaire
- Améliorer la qualité de vie des clients à tous les niveaux
Milieux de travail
- Services de jour
- Programmes préscolaires et scolaires
- Centre de développement pour enfants
- Foyers de groupe
- Centres d’accueil et d’hébergement
- Centre de réadaptation
- Organismes communautaires
- Programmes récréatifs
- Conseils scolaires
Profil de l’intervenant.e en service de soutien à l’intégration
Les qualités requises :
- Volonté d’aider les gens, d’entrer en relation avec eux
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
- Intérêt pour le développement et la psychologie
- Aptitudes pour le travail d’équipe et le travail autonome
- Volonté d’investir du temps et de l’énergie auprès des autres
Prérequis
- Detenir un diplome d’études secondaires
Études et formation
- 2 années d’études collegiales en service de soutien à l’intégration.
Un diplôme en services de soutien à l’intégration est offert, en français, dans les institutions suivantes:
La Cité collégiale Programme d’intégration communautaire par l’éducation coopérative801 promenade de l’Aviation
Ottawa, ON, K1K 4R3
Téléphone : (613) 742-2493 poste 2110
Sans frais : 1-800-267-CITÉ
Site Internet : www.lacitec.on.ca
Salaire moyen
Le revenu annuel moyen se situe entre 30 000 $ et 40 000 $.
Source : Emploi-Avenir Ontario
Perspectives d’emploi
Les perspectives d’emploi sont satisfaisantes étant donné le taux de nouveaux arrivants qui viennent s’installer annuellement en Ontario.
Renseignements supplémentaires
Normes de formation : Programme Services de soutien à l’intégration
