Le pharmacien est un professionnel de la santé responsable de l’utilisation optimale des médicaments. Il dispense des soins pharmaceutiques en visant à identifier, à solutionner et à prévenir les problèmes reliés au traitement des maladies (ou à leur prévention) par l’usage de médicaments. Il veille à ce que les meilleurs soins pharmaceutiques soient prodigués, de la façon la plus efficace et la plus adéquate possible. Son rôle premier demeure le contrôle de l’utilisation des médicaments en fonction d’un double objectif : optimiser l’efficacité des soins prodigués aux patients et assurer une gestion étroite des budgets liés à la sélection des traitements médicamenteux.

Le pharmacien peut avoir différents champs de spécialisation. Par exemple, le pharmacien communautaire et le pharmacien en hôpital remplissent les ordonnances, vendent les médicaments et offrent un service de consultation aux clients et aux professionnels de la santé. Ils ou elles peuvent également offrir ces services en travaillant à leur compte. Le pharmacien industriel participe à la recherche, au développement, à la promotion et à la fabrication de produits pharmaceutiques. Il travaille pour des compagnies pharmaceutiques ou des organismes et services gouvernementaux.

Rôles du pharmacien

  • Répondre aux besoins des patients en les conseillant sur l’usage des médicaments;
  • Remplir les ordonnances : calculer, mesurer et mélanger des quantités de médicaments et autres substances nécessaires et mettre la quantité prescrite dans des contenants appropriés;
  • Dispenser les médicaments prescrits aux clients ou à d’autres professionnels de la santé et les renseigner sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
  • Donner des conseils aux clients sur le choix et la façon d’utiliser les médicaments en vente libre;
  • Faire partie d’une équipe de santé communautaire;
  • Faire de la recherche, travailler à la découverte, au développement, à la production et à la mise en marché des médicaments;
  • Enseigner les sciences pharmaceutiques;
  • Agir à titre de formateur auprès du personnel;
  • Être responsable de la gestion des médicaments dans l’établissement.

Milieux de travail

  • Pharmacie
  • Centre hospitalier
  • Établissement de santé
  • Industrie pharmaceutique
  • Agences fédérales et provinciales (à élaborer les règlements qui visent à protéger le public)
  • Université
  • Forces armées canadiennes

Profil du pharmacien

Les qualités requises :

  • Des aptitudes pour les sciences
  • Le sens des responsabilités
  • De la créativité
  • Des aptitudes pour la communication

Pré-requis

  • Detenir un diplome d’études postsecondaires

Études et formation

  • 5 années d’études universitaires: baccalauréat en pharmacie (en Ontario, il faut avoir complété une année de sciences au niveau universitaire pour être admis);

Une formation professionnelle en pharmacie n’est offerte qu’en anglais dans l’institution suivante :

Université de Toronto
Faculté de pharmacie
19, rue Russell
Toronto, ON M5S 2s2
Téléphone : (416) 978-2011
Site Internet : www.utoronto.ca
 
Université de Waterloo
Faculté de pharmacie
10, rue Victoria Sud
Kitchener, ON N2G 1C5
Tél : (519) 888.4499
Site Internet : www.pharmacy.uwaterloo.ca/about/index.html

Au Québec, le programme de pharmacie est offert, en français, dans les institutions suivantes :

Université de Montréal
Faculté de pharmacie
C.P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Téléphone : (514) 343-6032
Site Internet : www.umontreal.ca
 
Université Laval
Faculté de pharmacie
Pavillon Ferdinand-Vandry
Québec (Québec) G1K 7P4
Téléphone : (418) 656.3211
Site Internet : www.pha.ulaval.ca/

Certification

Salaire moyen

Le salaire annuel moyen d’un pharmacien est d’environ 100 000 $. Le salaire horaire d’un débutant est de 30 $/h).

Perspectives d’emploi

Les pharmaciens peuvent s’attendre à de bonnes perspectives d’emploi. D’ailleurs, le vieillissement de la population et l’augmentation de médicaments d’ordonnance qui s’ensuit aura pour effet d’améliorer les opportunités d’emploi des pharmaciens. Les comptoirs pharmaceutiques postaux, les chaînes d’escompte et le remplacement des aides en pharmacie par des pharmaciens professionnels sont autant de tendances qui pourraient jouer un rôle important dans l’augmentation du nombre de débouchés.

Source : Emploi-Avenir Ontario

Renseignements supplémentaires

Ontario Pharmacists’ Association
Association des pharmaciens du Canada
Conseil de l’ordre des pharmaciens de l’Ontario